WOMEN-CAREERS

女性の活躍

ダンロップスポーツマーケティングでは
「結婚」「出産」「子育て」など、
ライフイベントの変化と共に女性が長期的に
活躍できる環境が整っています。
「育児休業」「時短勤務」「看護休暇」など
各種制度が充実しており、ライフスタイルに
合わせた働き方が選択できます。
ここでは女性の働き方について
数字と年表でご紹介します。

DATA

数字で見る女性の活躍
女性育休取得率 100% 過去5年実績
女性育休復帰率 100% 過去5年実績
新卒社員における女性採用割合 男性61% 女性39% 過去3年実績
管理職における女性社員割合 5.6% 2024年実績
女性管理職の割合はまだ少ないですが、若いうちから業務の幅や責任は男女に関係なく任せてもらえる環境があります！
女性平均勤続年数 19% 2025年1月時点（正社員）
時短や産休育休を取りながら働き続けている先輩を見ており、プライベートと仕事を両立させながら働き続ける事が出来る会社だと感じます！
女性年齢分布 20代15% 30代15% 40代22% 50代48% 2025年1月時点（正社員）
配属前は若手女性が少ないことに少し不安がありましたが、他部署の方々も気にかけて話しかけてくださるので、安心して働くことができています！

CHRONOLOGY

働き方年表
女性と男性の働き方年表

ダンロップスポーツマーケティングで働く
女性社員のインタビューはこちら！